OLTRE

il micro-learning digitale che aiuta i team operativi a relazionarsi in modo rispettoso nei contesti multiculturali

Nei team multiculturali le criticità
emergono nella quotidianità, non nei grandi eventi.

Parole usate senza consapevolezza
Pregiudizi impliciti
Micro-comportamenti percepiti come discriminatori
Stili comunicativi incompatibili
Fraintendimenti su usi, ruoli, genere, religione

Perché nasce OLTRE

 

I contesti di lavoro sono sempre più eterogenei per lingua, cultura, religione ed esperienza.

 

La multiculturalità è un dato fatto al giorno d'oggi e saremo sempre più integrati. Oltre intende valorizzare il potenziale che è già presente in azienda: impariamo a guardare Oltre!

OLTRE: il nostro approccio

Un percorso pratico, accessibile, non giudicante orientato all’azione.

Perché l’inclusione non è un’idea: è una pratica quotidiana.

 
  • Consultabile in modalità asincrona
  • Fruibile in più lingue
  • Accessibile da tutti i dispositivi
  • Linguaggio semplice e visuale

I benefici di un team eterogeneo che sa andare OLTRE

VALORE
PER LA PERSONA
VALORE
PER IL TEAM
VALORE
ORGANIZZATIVO
Un percorso di
4 moduli, da fruire quando vuoi!

Un percorso di
4 moduli, da fruire quando vuoi!

1. LE PAROLE CHE ACCOLGONO

fatti di rispetto
cosa (non) dire

2. COME VEDIAMO IL MONDO

tutti abbiamo dei bias
pregiudizi al lavoro

3. IN-CON-TRA-RSI

usi e costumi
in genere
rispetto interreligioso

4. PICCOLI GESTI

micro-aggressioni
inclusione quotidiana

COME VEDIAMO IL MONDO

TUTTI ABBIAMO DEI BIAS

Domande frequenti

Posso seguire i moduli da mobile?

Sì, i contenuti sono fruibili da desktop, tablet e smartphone.

In quale lingua sono erogati i micro‑contenuti?

L'audio è in italiano, ma è possibile attivare i sottotitoli in altre lingue.

Devo seguire i moduli in un ordine preciso?

No, puoi partire dal modulo più rilevante per te e proseguire a tuo piacimento.

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