In contesti complessi, non è sufficiente avere strumenti e competenze: serve sviluppare uno sguardo capace di leggere situazioni, relazioni e decisioni in modo più ampio.
Trame Taurinensi (TT) nasce proprio con questo obiettivo: offrire a manager e professionisti uno spazio diverso a Torino, fuori dai contesti abituali, per interrogarsi sul proprio modo di guidare, decidere e relazionarsi.
Il percorso si ispira alla metodologia dell’Art Thinking e segue una struttura esperienziale che integra:
Il percorso è strutturato su più tappe tematiche ed è progettato per essere modulabile (singole giornate, percorsi completi, formati custom per aziende).
Le diverse tappe lavorano su dimensioni chiave della leadership, emerse anche nelle comunicazioni ai clienti:
Una parte centrale è sempre dedicata a:
In contesti complessi, non è sufficiente avere strumenti e competenze: serve sviluppare uno sguardo capace di leggere situazioni, relazioni e decisioni in modo più ampio.
Trame Taurinensi (TT) nasce proprio con questo obiettivo: offrire a manager e professionisti uno spazio diverso a Torino, fuori dai contesti abituali, per interrogarsi sul proprio modo di guidare, decidere e relazionarsi.
Il percorso si ispira alla metodologia dell’Art Thinking e segue una struttura esperienziale che integra:
Il percorso è strutturato su più tappe tematiche ed è progettato per essere modulabile (singole giornate, percorsi completi, formati custom per aziende).
Le diverse tappe lavorano su dimensioni chiave della leadership, emerse anche nelle comunicazioni ai clienti:
Una parte centrale è sempre dedicata a:
No. Il percorso è progettato per essere modulabile: può essere fruito come esperienza completa o attraverso singole giornate, anche in formato aziendale.
Il percorso è pensato per manager, leader, professionisti e team che desiderano sviluppare uno sguardo più ampio sulla leadership, lavorando su consapevolezza, relazione e capacità di interpretare contesti complessi.
Totalmente in presenza, a Torino.
No. Il percorso è progettato per essere modulabile: può essere fruito come esperienza completa o attraverso singole giornate, anche in formato aziendale.
Il percorso è pensato per manager, leader, professionisti e team che desiderano sviluppare uno sguardo più ampio sulla leadership, lavorando su consapevolezza, relazione e capacità di interpretare contesti complessi.
Totalmente in presenza, a Torino.